„Olyan gyorsak a világunkban a változások, hogy gyakran úgy érezzük magunkat, mintha menet közben kellene ékszíjat cserélnünk egy száguldó autón. Ez anyagi és érzelmi bizonytalanságot is teremt, ezért a legjobb vállalati vezetők pontosan úgy gondolkodnak a vállalatukról, mint egy nagy családról, vagy egy összeszokott, kiválóan együttműködő és teljesítő közösségről, ahol a bizalom a felelősség, a teljesítmény és a szeretet kéz a kézben járnak.
Ez a hiánypótló, olvasmányos, szervezetfejlesztési kézikönyv ehhez ad jól alkalmazható módszertannal, a MIÉRT-ek, a MIT-ek és a HOGYAN-ok bemutatását sem nélkülözve. Olvassuk el, ízlelgessük és megint olvassuk el azokat a fejezeteit, amely segítenek az aktuális feladataink megoldásában vállalatunknál!”
Egeressy Viktor HR vezető,
Simon Plastics Kft.